Информация для юридических лиц, привлекающих иностранную рабочую силу

09.10.2024 Просмотров: 156

Миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства включает в себя регистрацию по месту жительства и постановку на учет по месту пребывания, которая, в свою очередь, может осуществляться как в жилом помещении, в ином помещении, а также по адресу организации, в которой иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.
В соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» такая постановка на учет по адресу организации возможна при обязательном соблюдении следующих условий:
- помещение организации (бытовка, вагончик, хозяйственное помещение и т.п.), в котором иностранный гражданин фактически проживает, не имеет адреса;
- иностранный гражданин фактически проживает по адресу этой организации;
- у иностранного гражданина имеется действующий трудовой либо гражданско-правовой договор с этой организацией.

В случае неисполнения лицом, выступающем в качестве принимающей стороны для иностранного гражданина, обязанностей в связи с осуществлением миграционного учета, такое лицо подлежит ответственности по части 4 статьи 18.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Консультацию по данному вопросу можно получить по телефонам: 8(3513)79-93-39, 8(3513)79-93-47, 8(3513)79-90-46.

Заместитель начальника отдела по вопросам ОМВД России по Златоустовскому городскому округу Челябинской области Ирина Милютина