О проведении проверки занятости населения
Прокуратурой города проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения в деятельности ООО «Машиностроительный завод «Злато-Прогресс».
В соответствии с абз. 3 п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Приказом Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области от 14.03.2017 № 29 утверждена форма сведений, предоставляемых в рамках проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости и сроки предоставления (сведения предоставляются в ЦЗН ежемесячно до 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным).
В период с апреля по декабрь 2020 года, то есть 9 месяцев информация в ОКУ ЦЗН г. Златоуста о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, ООО «Машиностроительный завод «Злато-Прогресс» не направлялась.
В связи с чем прокурором города 26.01.2021 года в адрес ООО «Машиностроительный завод «Злато-Прогресс» внесено представление об устранении допущенных нарушений закона.
28.01.2021 года в отношении директора ООО «Машиностроительный завод «Злато-Прогресс» прокуратурой города вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст.19.7 КоАП РФ - непредставление в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.