О миграционном законодательстве

10.08.2014 23:30 Просмотров: 760

В ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»  внесены изменения.

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу, вместе с тем, существует определенная категория иностранных граждан, на которых этот порядок не распространяется.

Федеральным законом от 05.05.2014 №127-ФЗ исчерпывающий перечень лиц, обладающих исключительным правом осуществлять на территории Российской Федерации трудовую деятельность без разрешения на работу, дополнен.

А именно, иностранным гражданам, признанным беженцами на территории Российской Федерации или получившим временное убежище на территории Российской Федерации, теперь не обязательно иметь разрешение на работу при участии в трудовых отношениях