Постановление администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 24 июня 2025 г. N 209-П/АДМ "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности на основании трудового договора в Администрации Златоустовского городского округа, отраслевых (функциональных) органах Администрации Златоустовского городского округа, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед Администрацией Златоустовского городского округа"

В целях эффективного исполнения Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в связи с изменениями в структуре Администрации Златоустовского городского округа, постановляю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности на основании трудового договора в Администрации Златоустовского городского округа, отраслевых (функциональных) органах Администрации Златоустовского городского округа, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед Администрацией Златоустовского городского округа (приложение).
2. Начальникам (председателю) отраслевых (функциональных) органов Администрации Златоустовского городского округа, руководителю муниципального бюджетного учреждения "Капитальное строительство", начальнику муниципального бюджетного учреждения "Управление капитального строительства", директорам муниципального бюджетного учреждения "Архив Златоустовского городского округа", муниципального казенного учреждения "Гражданская защита Златоустовского городского округа", муниципального автономного учреждения "Центр развития туризма Златоустовского городского округа", руководителям муниципального казенного учреждения "Центр хозяйственного обеспечения и цифрового развития", муниципального казенного учреждения "Управление лесами Златоустовского городского округа" в срок до 1 августа 2025 года:
1) ознакомить работников возглавляемых (подведомственных) учреждений с настоящим постановлением и обеспечить неукоснительное его исполнение;
2) назначить должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в возглавляемых (подведомственных) муниципальных учреждениях.
3. Признать утратившими силу:
1) постановление Администрации Златоустовского городского округа Челябинской области от 1 июля 2016 г. N 291-П "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников органов местного самоуправления Златоустовского городского округа, работников отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа, замещающих на основании трудового договора должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления Златоустовского городского округа";
2) постановление Администрации Златоустовского городского округа от 14 мая 2024 г. N 145-П/АДМ "О внесении изменений в постановление Администрации Златоустовского городского округа от 1 июля 2016 г. N 291-П "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников органов местного самоуправления Златоустовского городского округа, работников отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа, замещающих на основании трудового договора должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления Златоустовского городского округа";
3) постановление Администрации Златоустовского городского округа от 18 декабря 2023 г. N 487-П/АДМ "О внесении изменений в постановление Администрации Златоустовского городского округа от 1 июля 2016 г. N 291-П "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников органов местного самоуправления Златоустовского городского округа, работников отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа, замещающих на основании трудового договора должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления Златоустовского городского округа";
4) постановление Администрации Златоустовского городского округа от 28 апреля 2022 г. N 184-П/АДМ "О внесении изменений в постановление Администрации Златоустовского городского округа от 1 июля 2016 г. N 291-П "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников органов местного самоуправления Златоустовского городского округа, работников отраслевых органов Администрации Златоустовского городского округа, замещающих на основании трудового договора должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед органами местного самоуправления Златоустовского городского округа".
4. Пресс - службе Администрации Златоустовского городского округа (Семенова А.Г.) опубликовать настоящее постановление в газете "Златоустовский рабочий" и разместить на официальном сайте Златоустовского городского округа в сети "Интернет".
5. Организацию и контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Златоустовского городского округа по общим вопросам Дьячкова А.А.

Глава Златоустовского городского округа	О.Ю. Решетников	

Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Златоустовского городского округа
от 24 июня 2025 г. N 209-П/АДМ

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности на основании трудового договора в Администрации Златоустовского городского округа, отраслевых (функциональных) органах Администрации Златоустовского городского округа, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед Администрацией Златоустовского городского округа

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников Администрации Златоустовского городского округа, работников отраслевых (функциональных) органов Администрации Златоустовского городского округа, замещающих на основании трудового договора должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, работников муниципальных учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед Администраций Златоустовского городского округа (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления:
работниками Администрации Златоустовского городского округа, под которыми понимаются лица, замещающие на основании трудового договора в Администрации Златоустовского городского округа должности, которые не являются должностями муниципальной службы (далее - работники);
работниками отраслевых (функциональных) органов Администрации Златоустовского городского округа, замещающими на основании трудового договора должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - работники);
работниками учреждений, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед Администрацией Златоустовского городского округа (далее - работники), работодателя о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения работника Администрации Златоустовского городского округа, отраслевого (функционального) органа Администрации Златоустовского городского округа, муниципального учреждения Златоустовского городского округа (далее - учреждение), к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью работника.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, представить в соответствующую кадровую службу учреждения или должностному лицу учреждения, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление). Рекомендуемый образец Уведомления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку. Уведомление работодателя осуществляется в письменной форме.
5. Уведомление составляется на имя руководителя учреждения и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении.
Уведомление работником Администрации Златоустовского городского округа, начальником отраслевого (функционального) органа Администрации Златоустовского городского округа, замещающим на основании трудового договора должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, руководителем муниципального учреждения, учредителем которого является Администрация Златоустовского городского округа составляется на имя Главы Златоустовского городского округа и передается в отдел муниципальной службы и кадров Администрации Златоустовского городского округа.
Уведомление руководителем муниципального учреждения, подведомственного отраслевому (функциональному) органу Администрации Златоустовского городского округа, составляется на имя Главы Златоустовского городского округа и передается должностному лицу соответствующего отраслевого (функционального) органа Администрации Златоустовского городского округа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Уведомление работником учреждения составляется на имя руководителя учреждения и передается должностному лицу соответствующего учреждения, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, вне пределов места работы, он обязан подать Уведомление представителю нанимателя (работодателя) не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту работы.
7. В Уведомлении указываются:
- должность, фамилия, имя, отчество руководителя учреждения, на имя которого направляется уведомление;
- фамилия, имя, отчество, должность работника с указанием структурного подразделения;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
- сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, иное использование работником своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими лицами);
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность физического лица, наименование юридического лица и другие сведения);
- способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информация об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения.
8. Уведомление должно быть подписано лично работником с указанием даты его составления.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
9. Отдел муниципальной службы и кадров Администрации Златоустовского городского округа или должностное лицо учреждения, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
10. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал). Рекомендованный образец Журнала приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью.
11. Отказ в регистрации Уведомления не допускается.
12. В день регистрации Уведомления отдел муниципальной службы и кадров Администрации Златоустовского городского округа, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отраслевых (функциональных) органах Администрации Златоустовского городского округа, муниципальных учреждениях, созданных в целях выполнения задач, поставленных перед Администрацией Златоустовского городского округа обеспечивает передачу зарегистрированного уведомления руководителю учреждения.
Кроме того, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отраслевых (функциональных) органах Администрации Златоустовского городского округа обеспечивает передачу Уведомления руководителя подведомственного муниципального учреждения Главе Златоустовского городского округа.
13. Руководитель учреждения по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в Уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.
14. По окончании проверки материалы проверки представляются назначенным ответственным должностным лицом за ее проведение руководителю учреждения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Приложение 1 
к Порядку уведомления представителя нанимателя
 (работодателя) о фактах обращения в целях
 склонения к совершению коррупционных правонарушений
 работников, замещающих должности на основании
 трудового договора в Администрации Златоустовского
 городского округа, отраслевых (функциональных) органах
 Администрации Златоустовского городского округа, 
не отнесенные к должностям муниципальной службы, 
работников муниципальных учреждений, созданных в целях
 выполнения задач, поставленных перед Администрацией
 Златоустовского городского округа

                                    Руководителю ________________________
                                    _____________________________________
                                                                 (Ф.И.О.)
                                    от __________________________________
                                             (Ф.И.О., должность, телефон)

                               Уведомление
о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных
                             правонарушений

     1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня  к  совершению
коррупционного правонарушения (далее -  склонение  к   правонарушению) со
стороны
_________________________________________________________________________
   (указывается ф.и.о., должность, все известные сведения о физическом
            (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
     2. Склонение к правонарушению производилось  в  целях  осуществления
мною
_________________________________________________________________________
  (описываются действия (бездействие), которые предлагается совершить)
     3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
_________________________________________________________________________
   (способ склонения: подкуп, угроза, обман, насилие, обещание и т.д.)
     4. Склонение к правонарушению произошло в _______ "__" _____20__ г.
                                               (время)
в
_________________________________________________________________________
                             (город, адрес)
     5. Склонение к правонарушению производилось
_________________________________________________________________________
 (обстоятельства обращения: телефонный разговор, личная встреча, почта и
                                  др.)
     6.
_________________________________________________________________________
(информация о наличии договоренностей или об отказе принять предложение)
     7.
_________________________________________________________________________
    (дополнительная информация, которую работник считает необходимым
                                сообщить)
     8.
_________________________________________________________________________
(информация о направлении уведомления о факте обращения в целях склонения
  к совершению коррупционного правонарушения в органы прокуратуры, иные
                         государственные органы)
     9. Дополнительные сведения
_________________________________________________________________________

_____________________________    _________________________
(дата заполнения уведомления)            (подпись)

Номер и дата регистрации уведомления
N ______ "___" ____________ 20__ г.

Приложение 2 
к Порядку уведомления представителя нанимателя
 (работодателя) о фактах обращения в целях
 склонения к совершению коррупционных правонарушений
 работников, замещающих должности на основании
 трудового договора в Администрации Златоустовского
 городского округа, отраслевых (функциональных) органах
 Администрации Златоустовского городского округа, 
не отнесенные к должностям муниципальной службы, 
работников муниципальных учреждений, созданных в целях
 выполнения задач, поставленных перед Администрацией
 Златоустовского городского округа

                                 Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к
                 совершению коррупционных правонарушений

     ____________________________________________________________________
        (наименование органа местного самоуправления ЗГО, отраслевого
  (функционального) органа Администрации ЗГО, муниципального учреждения
                                  ЗГО)
                                           Начат "__" ___________ 20__ г.
                                           Окончен "__" _________ 20__ г.
                                                          На ____ листах.

N 
п/п	N и дата регистрации уведомления	Сведения о работнике, подавшем уведомление	Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление	Примечания	
		фамилия, имя, отчество	должность	структурное подразделение			
1	2	3	4	5	6	7