Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа Челябинской области от 4 октября 2022 г. N 53-ЗГО "Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Собрании депутатов Златоустовского городского округа (официальное сокращенное наименование - Комиссия по конфликту интересов) в новой редакции" (с изменениями и дополнениями)

В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 07.05.2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", от 03.12.2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", руководствуясь Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 г. N 821, Собрание депутатов Златоустовского городского округа решает:
1. Утвердить Положение о Комиссии Собрания депутатов Златоустовского городского округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Собрании депутатов Златоустовского городского округа в новой редакции, согласно приложению 1 к настоящему решению.
2. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Собрании депутатов Златоустовского городского округа, согласно приложению 2 к настоящему решению.
3. Считать утратившими силу решения Собрания депутатов Златоустовского городского округа:
- от 04.07.2016 г. N 40-ЗГО "Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (официальное сокращенное наименование "Комиссия по конфликту интересов") в Собрании депутатов Златоустовского городского округа",
- от 03.07.2017 г. N 41-ЗГО "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 04.07.2016 г. N 40-ЗГО "Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (официальное сокращенное наименование "Комиссия по конфликту интересов") в Собрании депутатов Златоустовского городского округа",
- от 01.09.2017 г. N 50-ЗГО "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 04.07.2016 г. N 40-ЗГО "Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (официальное сокращенное наименование "Комиссия по конфликту интересов") в Собрании депутатов Златоустовского городского округа",
- от 31.10.2017 г. N 76-ЗГО "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 04.07.2016 г. N 40-ЗГО "Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (официальное сокращенное наименование "Комиссия по конфликту интересов") в Собрании депутатов Златоустовского городского округа",
- от 30.06.2020 г. N 47-ЗГО "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 04.07.2016 г. N 40-ЗГО "Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (официальное сокращенное наименование "Комиссия по конфликту интересов") в Собрании депутатов Златоустовского городского округа",
- от 02.11.2020 г. N 65-ЗГО "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 04.07.2016 г. N 40-ЗГО "Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (официальное сокращенное наименование "Комиссия по конфликту интересов") в Собрании депутатов Златоустовского городского округа",
- от 04.02.2021 г. N 3-ЗГО "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 04.07.2016 г. N 40-ЗГО "Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (официальное сокращенное наименование "Комиссия по конфликту интересов") в Собрании депутатов Златоустовского городского округа".
4. Опубликовать настоящее решение в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Златоустовского городского округа в сети "Интернет".
5. Контроль выполнения настоящего решения возложить на комиссию по местному самоуправлению.

Председатель Собрания депутатов
Златоустовского городского округа	А.М. Карюков	

Приложение 1
к решению Собрания депутатов
Златоустовского городского округа
от 04.10.2022 г. N 53-ЗГО

Положение
о Комиссии Собрания депутатов Златоустовского городского округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Собрании депутатов Златоустовского городского округа в новой редакции

1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Собрании депутатов Златоустовского городского округа (далее - Комиссия, Собрание депутатов).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Челябинской области о муниципальной службе и о противодействии коррупции, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.
3. Основной задачей Комиссии является содействие:
1) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими Собрания депутатов (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
2) в осуществлении мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением ограничений и запретов, требований к служебному поведению и (или) урегулированием конфликта интересов в отношении муниципальных служащих Собрания депутатов.
5. Количественный и персональный состав Комиссии утверждается решением Собрания депутатов. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
7. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса могут участвовать:
1) председатель Собрания депутатов, непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
2) другие депутаты и муниципальные служащие, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией, должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, представители заинтересованных организаций, представители муниципального служащего, в отношении которых Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов и иные лица.
Решение об участии в заседании Комиссии лиц, указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта Положения принимается председателем Комиссии по каждому конкретному случаю отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос, или любого члена Комиссии. Комиссия на постоянной основе обеспечивает возможность участия представителей Управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Челябинской области в качестве приглашенных с правом совещательного голоса при рассмотрении вопросов, связанных с соблюдением законодательства о противодействии коррупции.
8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием членов Комиссии, замещающих только муниципальные должности либо только должности муниципальной службы в Собрании депутатов, недопустимо.
9. Член Комиссии при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, при возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае данный член Комиссии не участвует в рассмотрении и принятии решения по этому вопроса.
10. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
1) представление председателем Собрания депутатов, руководителем аппарата Собрания депутатов материалов проверки, свидетельствующих:
- о непредставлении муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- о представлении муниципальным служащим в отношении себя, своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей недостоверных или неполных сведений;
- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) поступившее в установленном порядке:
- обращение гражданина, ранее замещавшего в аппарате Собрания депутатов должность муниципальной службы, включенную в перечень коррупционно опасных должностей муниципальной службы аппарата Собрания депутатов, утвержденный решением Собрания депутатов, о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работы (оказание услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и установлении наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов;
3) представление председателя Собрания депутатов или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо осуществления в Собрании депутатов мер по предупреждению коррупции;
4) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Собрание депутатов уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.
11. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, подается гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов, должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Собрании депутатов для дальнейшего рассмотрения на Комиссии.
В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Собрании депутатов, осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого готовит мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.
12. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.
13. Уведомление, указанное в подпункте 4 пункта 10 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Собрании депутатов, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.
Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Собрании депутатов, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 4 пункта 10 настоящего Положения, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Собрании депутатов, имеет право проводить беседу с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а председатель Собрания депутатов или его заместитель, являющийся председателем Комиссии и специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и другие организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
14. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктом 11, абзацем 1 пункта 10, абзацем 2 пункта 10 настоящего Положения, должны содержать:
1) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 пункта 10 и подпункте 4 пункта 10 настоящего Положения;
2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта 2 пункта 10 и подпункте 4 пункта 10 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 24, 27, 31 настоящего Положения или иного решения.
15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения трудовой дисциплины.
16. Председатель Комиссии при поступлении к нему в установленном порядке информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
1) в 10-дневный срок со дня поступления информации назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 17 и 18 настоящего Положения;
2) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в Комиссию, и с результатами ее проверки;
3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте 3 пункта 10 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
17. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
18. Уведомление, указанное в подпункте 4 пункта 10 настоящего Положения, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
19. На заседание Комиссии приглашается муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданин, замещавший должность муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание Комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов, при отсутствии их письменной просьбы о рассмотрении данного вопроса без их участия, рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие указанных лиц.
20. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, ранее замещавшего должность муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов, и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
21. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 1 пункта 10 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) установить, что муниципальным служащим не представлены сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
2) установить, что у муниципального служащего отсутствуют основания, установленные законодательством РФ о противодействии коррупции, представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 1 пункта 10 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются достоверными и полными;
2) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Собрания депутатов в отношении муниципального служащего, применить конкретную меру ответственности.
24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта 1 пункта 10 настоящего положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
2) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Собрания депутатов указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) дать гражданину согласие на замещение должности на условиях трудового договора в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего аппарата Собрания депутатов;
2) отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работы (оказание услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего и мотивировать свой отказ.
26. По итогам рассмотрения заявления муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (абзац третий подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения) Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
2) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является объективной и уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
3) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Собрания депутатов применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
27. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
2) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Собрания депутатов применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) председателю Собрания депутатов, руководителю аппарата Собрания депутатов принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует председателю Собрания депутатов применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) установить, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не повлечет и не может повлечь возникновения конфликта интересов;
2) установить, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы повлечет или может повлечь возникновение конфликта интересов.
30. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 10 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 22-29 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
31. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3 пункта 10 настоящего положения, Комиссия принимает мотивированное решение.
32. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 10 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов, одно из следующих решений:
1) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
2) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае Комиссия рекомендует руководителю аппарата Собрания депутатов проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
33. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов Собрания депутатов, распоряжений или поручений председателя Собрания депутатов, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение председателя Собрания депутатов.
34. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 10 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
При равном количестве голосов решение считается принятым в пользу муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос.
35. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, носит обязательный характер.
36. В протоколе заседания Комиссии указываются:
1) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании, а также их должностное или процессуальное положение;
2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта интересов;
3) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
4) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
5) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
6) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в Комиссию;
7) другие сведения;
8) результаты голосования;
9) решение и обоснование его принятия.
37. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
38. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются секретарем Комиссии соответственно председателю Собрания депутатов, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
39. Председатель Собрания депутатов обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендации Комиссии и принятом решении председатель Собрания депутатов в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение председателя Собрания депутатов оглашается на ближайшем заседании Комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
40. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего аппарата Собрания депутатов информация об этом представляется председателю Собрания депутатов для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
41. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы или в суд в 3-дневный срок, а, при необходимости, немедленно.
42. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
43. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Собрания депутатов, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в аппарате Собрания депутатов, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта 2 пункта 10 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.
44. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии по вопросам, включенным в повестку дня заседания Комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляется секретарем Комиссии.

Приложение 2
к решению Собрания депутатов
Златоустовского городского округа
от 04.10.2022 г. N 53-ЗГО

Состав
Комиссии Собрания депутатов Златоустовского городского округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Собрании депутатов Златоустовского городского округа

1. Сафиев
Марат Сагитович	- заместитель председателя Собрания депутатов Златоустовского городского округа, председатель постоянной комиссии Собрания депутатов Златоустовского городского округа по социальной защите, здравоохранению и экологии (председатель Комиссии)	
2. Дильдин Андрей Николаевич	- директор филиала федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Южно - Уральский Государственный Университет" (национальный исследовательский университет)" в г. Златоусте (по согласованию)	
3. Кирсанова
Светлана Сергеевна	- главный специалист правового отдела аппарата Собрания депутатов Златоустовского городского округа (должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, секретарь Комиссии)	
4. Наумова
Татьяна Ивановна	- руководитель аппарата Собрания депутатов Златоустовского городского округа (заместитель председателя Комиссии)	
5. Сидякин
Вадим Викторович	- председатель постоянной комиссии Собрания депутатов Златоустовского городского округа по местному самоуправлению	
6. Упит Марина Ивановна	- председатель Общественной палаты Златоустовского городского округа (по согласованию)	
7. Федоровская
Татьяна Владимировна	- начальник правового отдела аппарата Собрания депутатов Златоустовского городского округа (юрист Комиссии)	

Глава Златоустовского городского округа	М.Б. Пекарский