Можно ли поручить учёт трудовых другой фирме, если нет штатного кадровика.

06.06.2019 00:00 Просмотров: 373

В Роструде утверждают – нельзя.  
В организации отсутствует кадровая служба. Может ли она привлечь другую организацию для ведения кадрового документооборота, поручив ответственному лицу вести, учитывать и хранить "трудовые" сотрудников первой организации? Об этом спросили на сайте "Онлайнинспекция.рф".
Ведение, учёт и хранение трудовых книжек обязан осуществлять работодатель (статья 66 ТК). Передавать эту обязанность нельзя, сообщили консультанты Роструда.

Источник: https://www.audit-it.ru/news/personnel/985605.html