Обращение к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 1 января 2019 года
12.04.2018 00:00
Просмотров: 405
Уважаемые руководители предприятий и организаций Челябинской области!
В связи с принятием Федерального закона от 25 декабря 2018 года №48 1-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере труда», обращаю внимание работодателей всех форм собственности, действующих на территории Челябинской области, на необходимость учитывать при оплате труда в организации минимальный размер оплаты труда, установленный данным федеральным законом, и постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-1, по которому районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, начисляются сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2019 года на территории Челябинской области будет действовать минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом для всей территории Российской Федерации, который составит 11 280 рублей. Районные коэффициенты начисляются на указанный минимальный размер оплаты труда.
Вместе с тем, неисполнение требований Федерального закона и постановления Конституционного Суда Российской Федерации влечёт наложение административных санкций на руководителей предприятий и организаций
Информация о создании страницы: 12.04.2018 18:06:35
Информация об изменении страницы: 10.11.2020 21:10:00,
Информация об изменении страницы: 10.11.2020 21:10:00,